Actualités

ACTUS juridiques

20 avril 2018 –

Licenciement pour faute lourde : l’indemnité compensatrice de congés payés reste due !

Selon l’article L. 3141-28 du Code du travail, « lorsque... / LIRE +

17 avril 2018 –

Les frais d’entretien d’une tenue obligatoire sont toujours à la charge de l’employeur !

Il résulte  de l’article 1221-1 du Code du travail que... / LIRE +

4 avril 2018 –

La loi de ratification des ordonnances Macron validée par le Conseil constitutionnel à une réserve d’interprétation près : opposabilité du délai de recours en annulation d’un accord collectif

Le conseil constitutionnel a déclaré conforme à la Constitution l’article... / LIRE +

4 avril 2018 –

La loi de ratification des ordonnances Macron validée par le Conseil constitutionnel à une censure près : la dispense d’organisation des élections partielles

Le conseil constitutionnel a censuré une mesure, issue de l’ordonnance... / LIRE +

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Décisions JDS

12 février 2018 – Insuffisance de la BDES : condamnation sous astreinte

La loi impose à l’employeur de mettre en place une base de données économiques et sociales actualisée et complète et de la rendre accessible en permanence aux représentants des salariés. Son contenu est déterminé par le Code du travail (anc. […] / LIRE +

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INTERVIEW

Réforme des IRP : « M. Valls, le temps d’une loi n’est pas venu ! »

CHB01
Christophe BAUMGARTEN
Avocat au Barreau de Bobigny
Ancien membre du Conseil de l’Ordre
Spécialiste en Droit du travail
DEA de Droit privé,

Trois spécialistes des comités d’entreprise réagissent à l’annonce par le Premier ministre d’une réforme des instances représentatives du personnel. Pour le professeur Laurent Milet, l’expert Laurent Piolet et l’avocat Christophe Baumgarten, ce projet est précipité. Avant toute loi, ils prônent une grande réflexion sur la représentation des salariés. Voici leur tribune.   Lire la suite / LIRE +

Consultations

A travers sa convention d’accompagnement, JDS Avocats vous conseille, vous accompagne et vous donne les outils pour négocier. Une partie des consultations JDS est accessible pour nos abonnés dans les archives.
MAA01

Difficulté

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Liberté vestimentaire du salarié dans l’entreprise

Dans quelles conditions l’employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire à ses salariés ?     La Cour de cassation a admis que le choix de la tenue vestimentaire relève de la sphère des libertés individuelles du salarié (Cass. soc., 6 […] / LIRE +


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Formations

Ordonnances Macron : bouleversements et fractures

L’action de formation a pour objectif de permettre aux représentants des salariés de :

  • Comprendre les changements apportés au fonctionnement et aux missions des IRP
  • Maîtriser le calendrier de mise en œuvre des différentes dispositions
  • Mesurer les risques majeurs pour les salariés
  • Adapter les pratiques et construire des stratégies d’action
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