A la suite d’un recours formé par trois organisations syndicales... / LIRE +
La loi du 17 août 2015 a prévu un dispositif... / LIRE +
L’employeur a l’obligation de chercher à reclasser un salarié déclaré... / LIRE +
Aucun salarié ne peut être licencié ou faire l’objet d’une... / LIRE +
A l’heure où le gouvernement et le patronat n’ont de cesse de prôner le « renforcement », la « modernisation » ou encore la « promotion » du dialogue social, cette affaire est une nouvelle illustration de la réticence des employeurs des grands groupes internationaux à […] / LIRE +
/ Toutes les Décisions JDS
« L’Allemagne montre que la représentation des salariés n’est pas un frein à l’emploi »
On parle beaucoup de la prétendue réussite du modèle allemand sur l’emploi pour justifier les coupes dans les dépenses publiques, la diminution des « charges » pour les entreprises et le développement des contrats précaires… Est-ce vraiment un exemple à suivre ?
Après trente ... / LIRE +
Difficulté
Quelles sont les incidences d’une majoration de l’indemnité conventionnelle de départ en retraite sur le montant de l’indemnité due aux salariés au titre des dispositifs de cessation anticipée d’activité mis en œuvre au sein d’un groupe ? 4 juin 2012 […] / LIRE +
L’action de formation a pour objectif de permettre aux représentants des salariés de :
